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Coordonnateur(trice) de projets administratifs et support aux ventes

  • Salaire à discuter
  • Description du poste

    Tu aimes être au cœur de l’action et avoir des tâches diversifiées ? Tu recherches un milieu stimulant et en constante croissance ? Fumoir Grizzly est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de projets administratifs et support aux ventes. La personne à ce poste aura comme rôle principal la gestion administrative des projets. Les projets seront en lien avec ventes, le marketing, la gestion commerciale.
  • Responsabilités

    • Gestion administrative des projets : Assurer le suivi des étapes des projets, gérer les documents administratifs, préparer les rencontres et les rapports.
    • Coordination avec le marketing : Être le point de contact principal avec notre spécialiste marketing pour la mise en œuvre des actions et le suivi des campagnes.
    • Soutien aux ventes : Aider le département des ventes dans la préparation de documents commerciaux, la gestion des outils de suivi et la coordination avec les clients.
    • Communication interne : Assurer un lien efficace entre les équipes et contribuer à la bonne circulation de l’information.
    • Gestion des priorités : S'assurer que les priorités de chaque département sont alignées et suivre l'avancement des mandats.
    • Être disponible pour participer à divers événements pour le développement des affaires.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Profil recherché

    • Expérience pertinente de 3 ans qui a permis d’acquérir des connaissances en gestion de projets;
    • Diplôme en gestion commerciale ou en sciences de l’administration ou en sciences de la consommation;
    • Polyvalence et flexibilité dans l’exécution des mandats;
    • Autonomie et initiative;
    • Créativité;
    • Aptitude à travailler en équipe;
    • Capacité à respecter les échéanciers;
    • Capacité d’organisation et d’adaptation;
    • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Nous t'offrons

    • Emploi permanent et à temps plein de jour
    • Horaire de 37,5h par semaine
    • Télétravail, 1 journée par semaine
    • Assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, etc…)
    • Télémédecine
    • Flexibilité d’horaire
    • Rabais employés sur les produits
    • Activités d’entreprise